2018.10.24

偽ってもどうせ丸裸にするので無駄です。人事の面接力、なめないでください。

それに、偽っても、あなたも苦しむだけだし偽り癖がつくだけでなく、企業側にとっても予見しなかったリスクが発生する可能性が高いので、偽りは合理的に考えて無駄です。

正直とは、戦略です。誠実こそが勝ちパターンです。

隠す暇があったら自分自身にディープダイブしてきてください。隠したい部分と向き合ってゲロ吐くくらい苦しんできてください。そういう人の方が強くなれるから。

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Shinobu ENDO 遠藤 忍さんが過去に答えた質問
2018.10.26

貴社の選考過程で、写真って提出しましたか…?

2018.10.24

【就活生のホンネと人事のホンネ】 「1000人の就活生のホンネ」から生まれた広告が話題に なっています。 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.0000081 15.html) 「企業にあわせて自分の気持ちを偽ったことがある」と いう学生に向けて、「人事のホンネ」を聞かせてくれま せんか? #就活をもっと自由に 「#就活をもっと自由に」がついた回答・ツイートは、ワ ンキャリアが全部見ます

2018.10.24

企業で働きながらもNPOなどに参加して複数のコミュニ ティに身を置くのってやっぱり大切ですか?

2018.9.19

冬インターンのロジカル×パッションって何するんです か?

2018.9.13

マクロミルの人って皆さんデータリテラシー高いです か?